从2022年12月起，多个省份先后公布了2023年社保缴费基数的上限和下限，并于2023年1月1日开始执行。接下来跟社保网小编一起来看看社保缴费基数高了好还是低了好以下内容告诉你
社保缴费基数高了好还是低了好？
高了好。社保缴费基数，顾名思义就是大家缴纳社保的基数。它和工资不一样，社保缴纳并不是按照最低工资缴纳社保，而是按照最低社保缴费基数缴纳社保。在实际社保操作中，社保缴费=社保缴费基数*比例。简单来讲，用户若想要社保缴费更多，则社保缴费基数更高或者缴费比例更高。
社保缴费遵循多缴多得原则，个人社保缴费基数越高，缴费比例越高，则意味着个人养老金账户中资金越多，用户单位给参保人缴纳的那部分费用也相应在提高。因此，从个人角度来看，社保缴费基数自然是高了更好一些。反之，从公司角度来看，社保缴费基数低一些更好，毕竟成本会更低一些。
当然，无论是社保缴费基数还是缴费比例并不是说调整就调整的，其中社保缴费基数一般是由各地区方案确定的，跟着自身当地实际情况进行调整。
举个例子，浙江省杭州市，自2023年1月起，杭州市职工基本医疗保险（含生育保险）的单位缴费比例统一调整为9.5%（含生育保险0.6%），以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费费率按照相同标准执行。
以上就是本文为您整理的最新内容，希望对您有帮助！更多相关内容欢迎关注社保网。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）
投诉
