五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，是每个职工参加工作都会缴纳的保险。
一、五险一金缴纳基数是多少
五险一金缴纳基数是社会平均工资的百分之六十到百分之三百，费用由用人单位与参保人个人共同承担。
其中，五险个人所需承担的缴费基数一般是11%，如果我们的工资是5000元一个月的话，那么就意味着我们每个需要缴纳550元的费用。
一金的话，个人所需承担的缴费基数与用人单位是一致的，都是8%，按工资5000一个月，每个月需要缴纳400元。
二、五险一金需要交多久
1、养老保险：最低需要缴纳15年，若是不满15年的，退休后无法领取养老金；
2、医疗保险：这个每个地区的标准都是不一致的，一般是男性需要缴纳满25年，女性需要缴纳满20年，然后才可以享受终身保险；
3、失业保险：最低需要缴纳满一年，并且是因为非自愿离职的。
4、工伤保险：没有年限要求。
5、生育保险：需要连续缴纳满一年才能报销，有的地区只需要缴纳6个月或者10个月就可以了。
6、公积金：如果有购房需求，一般需要满一年或两年才可以。
三、五险一金各承担比例是多少？
1、养老保险：用人单位按照20%的基数进行缴纳，个人按照8%的比例进行扣缴；
2、医疗保险：用人单位按照10%的比例进行缴费；个人按照2%的比例扣缴；
3、失业保险：用人单位按照1.5%的比例缴费，个人按照0.5%的比例扣缴；
4、工伤保险：用人单位按照1%的比例缴费，个人不需要缴纳；
5、生育保险：用人单位按照0.8%比例缴费，个人不需要缴纳；
6、公积金：个人所需承担的缴费基数与用人单位是一致的，都是8%。
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