跳槽社保断了4个月还能补吗？换工作社保中断怎么办？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。
跳槽社保中断4个月后，仍然可以补缴社保，但是补缴时需要注意以下几点：
1、补缴时间不能超过12个月，即如果跳槽社保中断了4个月，补缴时必须在1年内完成。
2、补缴金额需要根据实际情况进行计算，包括社保缴费、滞纳金等。
3、补缴后，缴费年限和社保记录会得到更新，对以后的社保权益有所帮助。
换工作社保断交怎么办
如果因为换工作等原因，导致社保中断了，可以通过以下方式进行处理：
1、联系上一个工作单位，了解具体社保缴纳情况，可以在一定时间内补缴社保费用。
2、联系新单位，了解社保缴纳情况，及时办理转移社保手续，避免中断。
3、如果社保中断时间较长，建议尽快补缴，补缴时间越长，补缴金额也会越高。
跳槽社保中断4个月有什么影响
据社保网小编了解，在跳槽或者换工作的过程中，由于社保缴纳的中断，会对个人的社保权益产生一定的影响，具体表现为以下方面：
1、养老保险缴费年限会受到影响，中断时间越长，缴费年限就会越短，最终会影响退休后的养老金领取。
2、医疗保险中断时间越长，以后的医疗报销比例就越低，报销额度也会越来越小。
3、个人社保缴费记录中断，可能会影响个人的信用评级，对以后的贷款等金融活动造成影响。
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