2023年攀枝花社保多少钱一个月攀枝花社保个人缴费比例标准详情，下文就随社保君来简单的了解一下吧。
攀枝花社保缴费介绍：
攀枝花社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以攀枝花当地职工去年月平均工资为标准的，如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间，就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去跟社保局申报的，可以自由选择缴费档次。下表是攀枝花社保缴费详情参考表：
| 攀枝花社保基数 | ||||||||
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | 3416 | 18630 | 16% | 8% | 546.56 | 273.28 | 2980.80 | 1490.40 |
| 失业保险 | 3726 | 18630 | 0.6% | 0.4% | 22.36 | 14.90 | 111.78 | 74.52 |
| 基本医疗保险 | 6210 | 21735 | 8.00% | 2.00% | 496.80 | 124.20 | 1738.80 | 434.70 |
| 工伤保险 | 3726 | 18630 | 1.200% | — | 44.71 | — | 223.56 | — |
| 生育保险 | 已并入医疗 | — | — | — | ||||
| 小计 | 1110.43 | 412.38 | 5054.94 | 1999.62 | ||||
| 合计 | 1522.81 | 7054.56 | ||||||
| 【备注】社保增减员截止时间：每月10日。 | ||||||||
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以攀枝花最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1443.57=4071×（16%+8%）+4071×（7.55%+2%）+4071×（0.6%+0.4%）+4071×（0.16%+0%）+4071×（0.75%+0%）
附缴纳比例，参考如下：
（1）以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
（2）以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例参考：
1、养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5%。
以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
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