单位可以补缴社保和公积金吗？具体是怎么补缴的？随社保网小编来看看。
如果单位拖欠社保及公积金不交的话，那如果职工想要单位补缴社保和公积金，必须通过相关部门处理。作为普通公民，我们有权利行使法律，包括控告和举报。你可以向上诉部门投诉和举报。
重要的是上诉部门受理你的投诉和举报有一个前提条件，那就是你必须有与单位存在劳动关系的证据。
目前，有关部门认可两种证据，一种是劳动合同原件，另一种是确认你与单位存在劳动关系的仲裁裁决书。所以，如果你有以上任何一种证据，你可以向人社局公积金管理中心投诉，投诉后肯定会立案处理。而劳动仲裁在这个问题上唯一能帮助你的就是提供一份仲裁裁决书。
如果你有劳动合同，直接拿着劳动合同去投诉就可以解决社保和公积金补交的问题。如果没有劳动合同，就需要分两步走，先去劳动局获取仲裁裁决书，然后再拿着裁决书去投诉。这里提醒一个特殊情况，即使你没有劳动合同，没有裁决书，但你有单位给你缴纳社保的记录，加上单位给你发放工资的银行流水。这两个证据，公积金管理中心通常也会认为足够证明存在劳动关系，不会要求你提供劳动合同或者先去劳动局。
