参保灵活就业社保有社保补贴吗?什么是社保补贴？领取的条件是什么？随社保网小编来看看。
参加灵活就业社保缴纳的人，是不是都可以享受到社保的补贴待遇?具体是怎么来衡量的？
虽然你按照灵活就业的身份来缴纳社保，但是能不能够正常享受灵活就业的社保补贴，主要还是取决于你的。参保缴费条件和你的年龄来确定，并不是所有的灵活就业，参保人群都可以享受社保补贴，这一点是需要注意的。
一、灵活就业人员享受社保补贴条件是什么?
灵活就业人员享受社保补贴，它其实限制的条件还是比较的严格，主要是年龄方面的限制，一般是要达到40周岁以上或者是45周岁以上，如果是男性要达到50周岁以上，或者是55周岁以上的年龄阶段，才能够享受灵活就业的社保补贴。因为社保补贴的年限是非常有限的，它并不是说你一开始缴纳灵活就业的社保，就能够直接去享受社保补贴，其实每个人一生享受社保补贴在很多地区最长是不超过5年的时间，所以一般就是在40周岁以上或者50周岁以上，也是我们通常所说的4050社保补贴，才可以去申请和享受补贴待遇。
除了自己要具备年龄的因素以外，那么还要具备自己是否属于就业困难人员，也就是说你确实是属于这种经济条件，相对比较困难的群体。那么才可以去申请社保补贴，如果说你并不是属于就业相对比较困难的群体，比如说你名下有个体工商经营户的，这个营业执照登记，那么这种情况下自然是不符合社保补贴的申请条件，也就无法去享受了。
当然还有一种情形可能是，自己虽然注册了工商营业执照登记，但一直没有实际经营，对于这种情况，那么我个人建议，你应该注销个体工商营业执照注销以后。就能够按照就业困难的人员去申请社保补贴，从而符合社保补贴的基本条件。那么社保补贴其实它是补贴年限非常有限，也就是说你一般情况下只能够最长享受5年的时间，所以说很多地区的法定，就是距离法定退休年龄之前的5年去申请是比较好的，因为这样的话，你直接可以从一开始申请直接到退休为止。
二、补贴的标准各个地区有所不同的
有些地区是按照一半来进行补贴的，有些地区可以达到2/3左右，但一般都不会超过2/3，所以说你的缴费水平也会确定你的补贴水平，当然最高可能不超过100%的平均缴费指数。这样的话你就可以享受到你缴费总额的2/3，或者是1/2，对自己来讲是比较合理的一种缴费方式。只不过我们在享受补贴的过程中需要你先行交费，只有先行完成的，缴费持有缴费证明以后才可以去申请社保补贴，并不是你直接去申请享受这笔钱。所以有很多人不明白，其实是必须要先行交费的，先行交费完成以后才具备申请的补贴条件。
