社保是指社会保险的简称，是国为保公民的基本生活和社会福利而设立的一种社保制。
一、社保380元是什么保险
社保380元是指参保人每月需要缴纳的社保费用，具体包括了养老保险、医疗保险和失业保险三项保险费用。
根据国法定，参保人每月需要缴纳工资的一定比例作为社保费用，其中养老保险和医疗保险的缴费比例为个人工资的8%，失业保险的缴费比例为个人工资的2%。
社保380元的具体构成为：养老保险费用为个人工资的8%，医疗保险费用为个人工资的8%，失业保险费用为个人工资的2%。以月工资为5000元为例，个人每月需要缴纳的社保费用为5000元×（8%+8%+2%）=380元。
社保380元的缴费金额是根据个人工资的一定比例计算得出的，旨在为参保人提供养老、医疗和失业等方面的基本参保和福利。
二、社保380元怎么交费
社保380元的缴费是由参保人和用人单位共同承担的。
根据国法定，参保人每月需要缴纳的社保费用由个人和用人单位按一定比例分担。
个人缴费部分是指参保人根据自己的工资收入按一定比例缴纳的社保费用，包括了养老保险、医疗保险和失业保险三项保险费用。个人缴费部分会从工资中直接扣除。
用人单位缴费部分是指用人单位根据参保人的工资收入按一定比例缴纳的社保费用，也包括了养老保险、医疗保险和失业保险三项保险费用。用人单位需要按法定的比例从工资中扣除，并代为缴纳。
个人和用人单位共同缴纳的社保费用会由社保机构进行统一的管理和使用，用于为参保人提供养老、医疗和失业等方面的基本参保和福利。
社保380元是参保人每月需要缴纳的社保费用，包括了养老保险、医疗保险和失业保险三项保险费用。
三、社保包括哪些保险
社保包括了多种保险项目，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险是为了参保参保人在退休后的基本生活需求而设立的，参保人在工作期间缴纳一定比例的工资作为养老保险费，退休后可以领取养老金。
医疗保险是为了参保参保人在生病或受伤时能够得到医疗救治而设立的，参保人在工作期间缴纳一定比例的工资作为医疗保险费，可以享受医疗费用的报销或直接结算。
失业保险是为了参保参保人在失业期间的基本生活需求而设立的，参保人在工作期间缴纳一定比例的工资作为失业保险费，失业后可以领取一定期限的失业救济金。
工伤保险是为了参保参保人在工作期间因工作原因受到意外伤害或职业病而导致的医疗费用和伤残补偿而设立的，参保人在工作期间缴纳一定比例的工资作为工伤保险费，可以享受相关的医疗费用报销和伤残补偿。
生育保险是为了参保参保人在生育期间的基本生活需求而设立的，参保人在工作期间缴纳一定比例的工资作为生育保险费，可以享受生育津贴和产假等相关福利。
