一、个人身份不得补缴
对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
单位补缴:仅限于由于单位原因造成的断缴:
个人补缴:自己离职造成的断缴只能由个人补缴
二、用人单位补缴
人社部法定:职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费用人单位可按照法定申请补缴。
也就是说未达到法定退休年龄的人，补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单位进行补缴，个人身份不能补缴。社保断缴，那就意味着你的购房、落户、生育保险、医保都会受到关系!所以，如果有需要用到社保的需求，千万不要轻易断缴社保.
三、怎么补缴?
社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救:
1、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。
2、推迟退休
如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有缴满15年可以申请推迟退休，最多5年。当你延识退休时你可以一边工作一边继续支付社保。但绝大多数能够弥补社保的人都不希望推迟退休(公职人员除外)。
3、一次性付款
一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
1961年至1982年期间下乡的知识青年;
男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
4、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
5、停缴社保
如果还没有交满15年，但是又不根再花钱补缴的话，那么可以申请退保。这样可以不用再继续缴纳社保了，而目之前交的钱也会退回。
但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没法享受到医保以及养老金的福利待遇。