深圳平均工资标准2024年是多少？深圳平均工资跟社保有关系吗？下文就随社保网小编来简单的了解一下吧。
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一、深圳平均工资标准2024年是多少
深圳平均工资标准是参照广东省份的，根据报告，广东省2023-2024年度平均月薪为9100元，同比增长5.8%。
数据为23年7月1日公布的2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资：
揭阳社会平均工资每月有6713元
潮州社会平均工资每月有7545元
河源社会平均工资每月有7634元
梅州社会平均工资每月有7714元
汕头社会平均工资每月有7730元
东莞社会平均工资每月有7814元
阳江社会平均工资每月有8080元
肇庆社会平均工资每月有8110元
汕尾社会平均工资每月有8123元
茂名社会平均工资每月有8165元
江门社会平均工资每月有8227元
清远社会平均工资每月有8292元
云浮社会平均工资每月有8361元
惠州社会平均工资每月有8449元
中山社会平均工资每月有8477元
韶关社会平均工资每月有8932元
湛江社会平均工资每月有8968元
佛山社会平均工资每月有9078元
珠海社会平均工资每月有10511元
广州社会平均工资每月有12694元
深圳社会平均工资每月有13730元
二、深圳平均工资跟社保有关系吗
有
平均工资与社保有直接关系。
平均工资的统计通常包括税前工资，并涵盖社保、公积金等在内的各种工资形式。社保的缴费基数与个人工资有关，其计算依据通常是上一年度的月平均工资，且存在上下限法规。例如，如果个人工资高于当地上一年度平均工资的300%，则社保缴费基数按照当地上一年度平均工资的300%来确定；如果工资低于当地上一年度平均工资的60%，则按照60%来确定缴费基数。
因此，平均工资的高低直接影响到个人需缴纳的社保费用以及未来领取的养老金等多项社保待遇。
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