2024年恢复一次性补缴社保是真的吗？70后社保补缴新规如下，下面随新社通APP小编一起来看看70后社保补缴新规详情。
各地针对一次性补缴社保的要求可能会有所不同，具体需咨询当地的社保部门。
70后社保补缴最新消息如下：
1.截止2022年12月31日，男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴，但是最长补缴年限为10年，补缴年限不得超过10年。
2.缴费年限不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。
3.60周岁及以上人员，不超过15年；70周岁及以上人员，不超过5年。
4.灵活就业人员和城镇个体工商户，以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等，应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。
一、2023年恢复一次性补缴社保保险是真的吗？
是真的。
按照2023年最新的社保法，到了退休年龄，只要再交15年的养老金，就可以办理退休。但是，在现实生活中，还有一部分人因为经济和工作等方面的原因，到了退休年龄后，缴费年限却没有达到15年。
为了解决这个问题，我国允许这部分人群在60岁之前一次性补缴15年的养老保险费用，从而在次月开始领取养老金。
需要了解的是，补缴可不是啥时候都能补缴的。一是，必须要在退休之前把社保给补齐;二是，补齐之后还要缴纳滞纳金，不交滞纳金可能会影响征信。
补缴方式如下：
1、一次性补缴
这个比较容易理解，就是一次性把没交的年份补上。要注意，是一次性，不能分两次或以上补。并且，补的时候别忘了把滞纳金和利息一起补了。
另外，在补之前，要先去咨询一下，看看有哪些条件，不符合就不要选择这种方法了。
2、申请推迟退休
到了退休年龄，还没有交满15年，如果，不想一次性补缴或者没有那么多钱，也可以厦门站申请推迟退休，继续缴纳社保。
需要注意的是，申请推迟退休，要先和单位商量一下，争取还是按之前用人单位的比例缴纳，以免比例不够，自己吃亏。
3、先退休，再补缴
这个方法也针对于错过补缴时间的人群说的，就是可以先办理退休，再找相关的工作人员帮忙补缴社保。当然，这种方法需要缴纳更多的养老金，毕竟，还在单位上班，这期间还是要交社保的。
以上就是70后社保补缴新规的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通APP解锁更多社保专业资讯。
