社保缴费基数指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。
吕梁社保缴纳明细如下：
吕梁社保怎么算公司和个人各交多少？
1、社会基本养老保险方面：
根据相关法规要求，用人单位须承担比例约为总费用的19%，员工个人承担比例为8%。
2、医疗保险方面：
公司有责任负担总费用的6%，而职工个人则需承担约总费用的2%。
3、在工伤保险方面：
这是由用人单位负责直接缴纳的险种。
4、生育保险方面：
按照相关法律法规，生育保险的缴费费率设定为约0.3%，该部分费用由用人单位进行承担。
5、失业保险方面：
据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。
6、在住房公积金方面：
根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）