对于职场上的在职员工和那些选择灵活就业的人来说，社保的缴费基数是一个至关重要的考量因素。它不仅确定了每个月需要从薪资中扣除多少社保费用，还直接影响到每个人最终能够拿到的工资数额。如果社保缴费的基数较高，那么每个月的工资就会相应减少一部分，但这也意味着在退休后可以享受到更加丰厚的养老金待遇。虽然全国各地的社保缴费基数标准存在差异，但它们的计算方式都是基于同样的原理和逻辑。
辽宁本溪缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少？下表是2024-2025年辽宁本溪社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据， 本溪社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：
养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。
失业保险：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。
工伤保险：单位缴费比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.8%-0.6%，个人不缴费.
公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）