影响到养老保险待遇的因素有哪些？
缴费比例：公司缴纳一般是百分之六十到百分之三百，灵活就业社保档位百分之六十到百分之三百。基本原则是多缴多得。
缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限，缴费年限越长，养老金待遇越高。缴费年限跟基础养老金是成正比的，缴费15年和缴费30年，在其他因素都相同的情况下，养老金会相差一倍。
养老保险的领取金额并非随意确定，而是基于一系列因素综合计算得出的。这些因素通常包括个人的缴费年限、缴费金额（或缴费比例）、以及退休时的社会平均工资水平等。在一些地区，还可能涉及到个人账户养老金和基础养老金的区分，前者与个人的缴费积累直接相关，后者则更多地依赖于社会整体的经济发展水平。
要计算具体的养老金数额，首先需要了解当地的养老保险，包括缴费标准、计算公式等。一般来说，个人账户养老金是通过将个人历年缴费的本金和利息相加得出的，而基础养老金则可能根据缴费年限和当地社会平均工资的一定比例来确定。
下面一起来分享个例子：亲戚孔某，社保缴纳16年要退休了，按200%档位缴纳，估算每月领取大约会比3400元多。退休工资一个月多少钱？
个人档案：男性，1965年出生，咸阳退休职工，社保缴费16载，档次200%。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础养老金：月领约1790元，稳定可靠。
个人养老金：额外月领1760元，源自个人账户积累。
养老金总和：两者相加，每月养老金=1790元+1760元 ≈3550元/月。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
