社会保险法规为公民筑起了一道坚固的安全防线，确保在年老、疾病、工伤、失业及生育等生活难关面前，公民能够从社会中获取必要的经济援助。这一法规的顺利实施，离不开合理的社保缴费比例和灵活的缴费方式，它们不仅关系到每个个体的经济承受能力，还深刻影响着其未来可享有的社会保险水平。在佳木斯地区，这一法规同样发挥着重要作用，为当地居民提供了坚实的保险权益。
2025年佳木斯社保缴费多少钱？下表是2024-2025年佳木斯社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
关于佳木斯“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险：单位20%，个人8%;
职工医保参保人群：主要有单位的职工，主要是企事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。
失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.8%。
生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：
单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数
职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
