社保缴费基数是由员工个人实际上一年度税前工资的月平均工资来确定的，且由社保机构年度核定。如果是公司新入职员工，第一个月的税前应发工资就是员工的社保缴费基数。
昆明社保缴纳明细如下：
昆明社保怎么算公司和个人各交多少？
遵循社保体系的缴款模式，所有缴费款项将由雇主及雇员分别负担。就养老保险而言，雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用；
然而，在工伤保险中，雇主的缴费额度根据行业特性会有所不同，但雇员无需支付相应费用；
再者，生育保险也仅有雇主需支付0.7%-0.8%的费用，而雇员并不需要负担。关于住房公积金的缴费比例，则需根据企业本身的财务状况来确定，并没有严格的或强行的要求。
值得注意的是，社保缴费基准设定在上年度社会平均工资的60%-300%范围内，以员工实际工资作为基准，如果实际工资低于最低水平，则应当按照该最低标准进行缴费。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
海南东方2025年社保待遇领取认证，按这几种方法认证！简单实用，一学就会
2025-01-10 13:02社保知识
2024~2025年渭南灵活就业4050补贴最新标准 渭南灵活就业社保补贴申请条件什么
2025-01-10 13:02社保知识
社保缴纳每年3528元，20年后每月能领多少？
2025-01-10 12:51社保知识
2024~2025年运城4050灵活就业人员社保补贴领取条件+补贴标准（4050和失业金可以一起领取吗）
2025-01-10 12:41社保知识
2024~2025年眉山灵活就业社保补贴最新标准（申请条件+申请流程）
2025-01-10 12:23社保知识