2025社保缴费比例分别是多少？和新社通APP一起来看看，公司和个人的社保缴费比例是不同的：
养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险：单位10%，个人2%。
失业保险：失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。一般来说，单位需要缴纳1.5%的失业保险费，而个人则需要缴纳0.5%。失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
生育险的缴费比例：单位按照职工缴费总基数的0.8%～1%缴纳生育保险费，而职工个人通常不缴纳生育保险费。生育保险的缴费比例是根据相关法规来确定的，具体比例可能会因地区和行业的不同而有所差异。
退休金计算方法：
退休金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
过渡性养老保险=退休时在岗月平均工资*实施个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
