#怒江灵活就业人员社会保险#在当前的社保体系中，灵活就业人员作为特殊的群体，其社保缴费问题备受关注。本文就怒江灵活就业人员社保缴费的种类和具体比例、费用，具体谈谈灵活就也人员的社保相关问题。下面随新社通小编一起来看看。
怒江灵活就业人员社保缴费标准是多少？参考如下：
社保缴费种类（社保问题就上新社通！欢迎关注/下载新社通APP解锁更多社保专业资讯及社保实用计算器！）
怒江灵活就业人员社保缴费主要包括两类，一是按照城镇职工进行参保缴费，另一类是按照城乡居民参保缴费，这里仅讨论按照城镇职工进行参保缴费：
一、基本养老保险：
根据《社会保险法》第十条法规，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
因此，灵活就业人员可以参加职工基本养老保险。这是为了保证此群体年老时能够获得一定的经济支持。与企业职工不同，全额由自己承担。缴费基数可以按照上年度社平工资的60%-300%进行缴纳。
二、基本医疗保险：
根据《社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按规缴纳基本医疗保险费。
因此，除了养老保险，灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以确保在疾病时获得必要的医疗保险。灵活就业的基本医疗保险因为按照省市进行统筹，所以各地区均有差异。但灵活就业人员一般都只参加统筹部分缴费，不设置个人独立账户。
特别提醒：在某些地区，灵活就业人员还可以选择参加失业保险、生育保险、工伤保险。需要详询当地社保局。
社保缴费比例
基本养老保险缴费比例：
灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例一般为20%。其中，8%计入个人账户，12%计入社会统筹账户。
基本医疗保险缴费比例：
医疗保险的缴费比例一般为6%-12%，这一比例因地区而异，具体比例需要根据当地的法规来确定。此部分医疗保险中一般包含基本医疗保险、重特病，有的地方可能包含生育保险和长护险。而且报销也不一样，有的地区生育保险不但有医疗费用，还有生育津贴。但有的地方没有生育津贴。
另灵活就业人员的报销比例相对职工略有差异，主要还是各省、市医保是自行统筹。
社保缴费基数
灵活就业人员的社保缴费基数通常根据上一年当地平均工资计算，并分为不同的档次。一般以本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。以下为昆明地区的社保缴费基数，仅供参考。
社保缴费的灵活性
灵活就业人员可以根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。这种灵活性使得灵活就业人员能够根据自己的经济状况和工作变化来调整社保缴费。灵活就业人员基本养老保险向税务部门进行缴费申报。个体灵活就业人员可按年（按季、按月）自行申报缴纳。
个人养老金制
自2024年12月15日起，参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，均可以参加个人养老金制。
缴费办理
若为首次参保登记人员，需持身份证件到户籍所在地或就业地社保经办机构灵活就业人员窗口进行登记，或通过“掌上12333”App、“电子社保卡”小程序进行登记；若非首次参保登记人员，直接直接通过税务部门申报缴费。
以上即为灵活就业人员参保缴费的基本注意事项，因灵活就业的社保为地区统筹，需要以地区的社保局为准。
