退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，计算方式如下：
基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×（1+本人历年缴费指数的平均值）÷2×本人累计缴费年限×1%。举个例子，算一下：假如某省上年度在岗职工月平均工资（养老金计发基数）7000元，本人历年缴费指数的平均值为0.6（60%），累计缴费15年，基础养老金=7000×(1+0.6）÷2×15×1%=840（元）
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。举个例子，算一下：假如本人缴费工资基数为5000元，个人费率8%（灵活就业人员一般费率20%，8%计入个人账户）本年度个人账户存储额=5000元×8%×12个月=4800（元），假如缴费工资基数不增长，交15年：个人账户累计存储额=4800×15=72000(元)(未计算利息)，假如60岁退休，个人账户养老金=72000元÷139个月≈518（元）。
过渡性养老金：“新人”没有过渡性养老金，1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡方法，各地区可能有所差异。
退休人员养老工资计算方法：
基础养老金：计算公式通常为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。
个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数（60岁退休按139个月计算，退休越晚、月数越少）。
个人账户累计储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息；计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。
过渡性养老金：（上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限）×1.4%
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
