社保缴费基数是由员工个人实际上一年度税前工资的月平均工资来确定的，且由社保机构年度核定。如果是公司新入职员工，第一个月的税前应发工资就是员工的社保缴费基数。
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
定西社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：
一、养老保险
企业缴纳比例：20%
个人缴纳比例：8%
二、医疗保险
企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%）
个人缴纳比例：2%
三、失业保险
企业缴纳比例：1%至2%
个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%）
四、工伤保险
企业缴纳比例：0.3%至2%
个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）
五、生育保险
企业缴纳比例：0.8%
个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）
另外，住房公积金的缴纳比例一般为：
企业缴纳比例：12%
个人缴纳比例：12%
请注意，以上比例可能因地区和法规变化而有所不同。具体缴纳比例还需根据当地相关法规而定。在实际操作中，企业应按照当地社保法规为员工缴纳社保，并确保员工个人部分的缴纳。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
