社保断了七八年能续交吗？接下来随新社通APP一起了解具体详情吧。
社保续交需要哪些手续？
社保缴费中断后，可以通过以下方式办理续保手续：
一、如果已经重新就业，可由新单位的人力资源部门协助办理续交手续。具体步骤如下：
将以前的社保关系（养老保险、医疗保险关系），由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门。
社保关系转入新单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险。
二、如果没有重新就业，可以按照灵活就业人员身份，到社保部门申请继续缴纳。具体步骤如下：
前往户籍所在地的社保部门，以灵活就业人员身份申请续交社保。
由于以前缴纳的养老保险和医疗保险都可累计计算缴费年限，但中断的年限不能计算在内，因此需要根据当地法规要求，补缴中断期间的社保费用。
请注意，社保中断后可能会影响退休时间和医疗保险的缴费年限，建议尽快办理续交手续。另外，不同地区的社保法规和办理流程可能有所不同，具体办理方法还需根据当地相关法规要求而定。
此外，如果是个人办理社保，只需要补缴医疗保险费和养老保险费。如果不是在户籍地缴纳的社保，则可能无法补缴。在这种情况下，可以选择等待新单位进行续交，但需要注意中间断了的社保可能会影响到以后领取的退休金。
总的来说，社保缴费中断后，应尽快根据个人情况选择合适的续交方式，并咨询当地社保部门了解具体的办理流程和法规要求。
社保断缴有影响大吗？
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
养老保险：如果是短暂断交的话，问题不大。但是还是会有以下两方面的影响：
（1）养老金会相应降低养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
（2）影响养老金的办理时间此外，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。
生育费用不能报销：生育保险普遍都要求要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育当月必须缴纳，产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。如果在生孩子之前，就已经辞职或者没有缴费达到要求的时间，那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
医疗保险待遇中断：社保断缴一个月，最直接的影响就是医疗保险待遇的中断。一般来说，从社保断缴的次月起，医疗保险的报销待遇就会停止。这意味着，在断缴期间，如果生病或需要医疗服务，所有的医疗费用都需要由个人承担，无法享受医疗保险的报销待遇。部分地区要求，医保断缴超过一定期限（如三个月）后，即使重新参保，也需要等待一段时间（如六个月）才能恢复医保报销资格。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
