职工社保：就是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
怎么算每个月五险一金扣了多少?？
不同行业工伤保险的缴费比例差异
一类行业：缴费费率通常为职工工资总额的0.5%左右。
二类行业：缴费费率分为不同的档次，一档为0.8%，二档为1.0%，三档为1.5%左右。
三类行业：缴费费率较高，一档即达到2.8%以上
失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；
医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。
失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。
不同行业工伤保险的缴费比例差异
一类行业：缴费费率通常为职工工资总额的0.5%左右。
二类行业：缴费费率分为不同的档次，一档为0.8%，二档为1.0%，三档为1.5%左右。
三类行业：缴费费率较高，一档即达到2.8%以上
生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。
住房公积金方面：根据法规要求，单位和个人都应按照一定的比例共同出资缴纳。
缴纳社保对于每个人来说，都具有多重好处和广泛用途。具体来说，交社保的好处和用途主要体现在以下几个方面：
提供基本的社会保险：社保体系能够保证个人及其家庭的基本生活。当参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够为其给予物质帮助、减少经济损失、其基本的生活。
促进经济发展：社保保险不仅可以让劳动人员奋斗更有动力，以提高产品的生产效率，还能够减轻个人的经济负担，从而提高个人的消费能力，促进社会经济发展。
维护社会稳定：社保体系的实施可以维护社会稳定。社保体系可以减轻个人负担，提高个人生活水平，减少社会矛盾。
