“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
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跳槽职工社保断了一个月,可以采取以下方式进行补缴:
>公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
需要注意的是,社保断缴不超过3个月,续上之后,就可以延续之前的社保缴存年限。
个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;
单位社保中断个人该如何续缴社保?
一、入职新单位
若能在短期内找到新工作,可向新单位申请社保转移接续。这样,之前的缴费年限和个人账户资金都能保留,个人只需按新单位要求继续缴纳社保。
二、个人窗口续交
若短期内未找到新工作或选择自主创业,可到当地社保经办机构以个人身份开设窗口续交社保。需携带身份证、社保卡等资料办理手续,并按要求缴纳社保费。
三、中断期间补缴
对于社保中断期间未缴纳的费用,个人可选择补缴。补缴的年限和金额根据中断时间和当地法规要求。个人可到社保经办机构咨询并办理补缴手续。
社保断交时间的计算通常是按照月份来统计。从停止缴纳社保费用的那个月开始,到重新开始缴纳社保费用的前一个月为止,这段时间即为社保断交的时长。例如,某人在2023年5月停止缴纳社保,于2023年10月重新开始缴纳,那么其社保断交时间为5个月。
在计算社保断交的影响时,不同的保险项目可能有不同的计算方式。以养老保险为例,其遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。断交期间未缴纳的费用,会导致累计缴费年限减少,从而可能影响到退休后领取的养老金数额。
医疗保险的断交计算则相对较为严格。一般来说,断交超过一定期限(通常为3个月),重新缴纳后可能需要经过一段等待期才能恢复享受医保待遇。在等待期内,发生的医疗费用通常无法报销。
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