?职工社保?：适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。?
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跳槽职工社保断了一个月，可以采取以下方式进行补缴：
>?尽快找到新工作并办理社保转移?：在新单位入职后，新单位会按照要求为您办理社保的转入和缴纳。需要注意的是，要及时与原单位办理社保停保手续，并向新单位提供相关的社保转移凭证。
个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补缴。
社保缴费中断后，可以通过以下方式办理续保手续：
一、如果已经重新就业，可由新单位的人力资源部门协助办理续交手续。具体步骤如下：
将以前的社保关系（养老保险、医疗保险关系），由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门。
社保关系转入新单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险。
二、如果没有重新就业，可以按照灵活就业人员身份，到社保部门申请继续缴纳。具体步骤如下：
前往户籍所在地的社保部门，以灵活就业人员身份申请续交社保。
由于以前缴纳的养老保险和医疗保险都可累计计算缴费年限，但中断的年限不能计算在内，因此需要根据当地法规要求，补缴中断期间的社保费用。
请注意，社保中断后可能会影响退休时间和医疗保险的缴费年限，建议尽快办理续交手续。另外，不同地区的社保法规和办理流程可能有所不同，具体办理方法还需根据当地相关法规要求而定。
此外，如果是个人办理社保，只需要补缴医疗保险费和养老保险费。如果不是在户籍地缴纳的社保，则可能无法补缴。在这种情况下，可以选择等待新单位进行续交，但需要注意中间断了的社保可能会影响到以后领取的退休金。
总的来说，社保缴费中断后，应尽快根据个人情况选择合适的续交方式，并咨询当地社保部门了解具体的办理流程和法规要求。
养老保险断缴，待遇清0？
过期作废？
养老保险出现断缴
参保记录不会清0
《社会保险法》：“达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照要求缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。社保经办机构保留基本养老保险关系和缴费记录，不存在清0、过期作废的说法。所以，因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。
不过，长时间断缴养老保险，导致缴费年限不够，领取养老金的时间要相应延后。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
