据新社通app数据显示，泰安灵活就业养老保险最低缴费基数为：4416元；个人的缴费比例分别为：20%；
个人缴费金额：883.2元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
泰安社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：
?一、公司缴纳比例?
养老保险：16%?
医疗保险：8%?
失业保险：0.5%?
工伤保险：根据行业范围确定，在0.5%-2%之间?
生育保险：0.8%-0.6%?
?二、个人缴纳比例?
养老保险：8%?
医疗保险：2%?
失业保险：0.5%?
工伤保险：不缴纳?
生育保险：不缴纳?
以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能因法规调整而有所变化。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
计算缴费金额在确定了缴费基数和缴费比例后，即可计算出应缴纳的社保金额。
具体公式为：缴费金额=缴费基数×缴费比例。
对于单位和个人来说，各自需要承担的缴费金额就是其对应的缴费基数与缴费比例的乘积。
以养老保险为例，其缴费金额通常是根据职工的工资基数和缴费比例来确定的。一般来说，职工个人的缴费比例为工资的 8%，而单位的缴费比例则在 16%左右。假设某职工的月工资为 8000 元，那么其个人每月需缴纳的养老保险费用为 8000 × 8% = 640 元，单位需缴纳 8000 × 16% = 1280 元。
灵活就业社保缴费：选哪个档位最划算？
今天我们就来详细了解一下灵活就业保险怎么买最划算？以成都市的灵活就业社保，看看不同档位的选择对未来领取养老金的影响。
灵活就业目前有7个缴费档位，分别是60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%。我们摘取了4个档位进行演示，假设从30岁开始缴纳，缴20年，60岁退休。
4个档位分别可以领到1700元、2392元、4077元和5762元每个月，这是未考虑物价上涨因素的。目前物价平均每年上涨2%，30年后大概上涨60%，社平工资上涨的同时每月缴纳的费用也在上涨。
不管是职工社保还是灵活就业，只要缴纳的基数一致，未来领取的养老金金额就一样。只不过职工社保，单位承担了统筹部分的缴纳，职工只负担个人账户部分。灵活就业不管统筹还是个人账户都是自己承担。
在每月缴费不变的情况下，把社保档位降到60%，剩余的金额用来补充商业年金，效果会更好。比如，100%的档位由原来的2392元每月上升到3008元，200%由原来的4077元上升到6193元，300%由原来的5762元上升到8993元。
总结：对于灵活就业人员来说，建议按低档缴费，如果觉得退休金不够的话再补充一份商业养老年金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
