在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。
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公司和个人的社保缴费比例是不同的:
养老保险:单位承担22%,个人承担8%;
失业保险:单位缴费比例为0.5%(或1%,具体看地区),个人缴费比例为0.5%(或0.2%,具体看地区)。
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。
工伤保险:企业缴纳比例:0.3%至2%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
生育保险:企业缴纳比例:0.8%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳)
公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的,用于住房公积金的积累,这个比例通常有一个范围,并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说,公积金的缴存比例为5%-12%,单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说,职工和单位各自的缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例,单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。