社保，即社会保险，是通过法规，旨在保护工作者在遭遇老龄、疾病、工伤、失业等社会风险时得到基本生活保证的法规。职工社保包含了以下几个主要部分：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
白银要想退休后拿得多，可以从以下几个方面努力：
提高缴纳基数：社保缴纳基数越高，个人缴纳的社保费用就越多，进入个人账户的金额也会相应增加。因此，在条件允许的情况下，可以选择更高的缴纳基数。
延长缴费年限：缴费年限是影响基础养老金的重要因素之一。缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。因此，尽可能保持连续的社保缴纳记录，避免中断。
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基本养老金水平高低的主要因素是什么？
缴费比例：企业缴费是按照60%到300%，灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
退休年龄：一方面增大了人们养老保险缴费年限长的可能性，另一方面也降低了个人账户养老金计发月数。
缴费年限：工龄不仅关系到退休前每月的工资，还可能影响退休后的补贴。缴费年限与缴费水平：缴费满15年仅是享受养老金的低年限要求，实际缴费年限越长，养老金待遇越高。
社平工资：就是社保缴纳城市，退休时省份的选择很关键。不仅仅关系到养老金的计发，也关系到养老金的增长，养老保险的缴费。不同地区的社会平均工资差异会导致养老金的显著差别。
社保交15年和20年区别是什么？
社保交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍：
养老金领取额度不同
基础养老金：
计算公式：基础养老金=退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
区别：缴费年限越长，基础养老金的比例就越高。例如，若社会平均工资为8000元，缴费15年基础养老金为12%×8000=960元（按60%基数缴费，平均缴费指数为0.6时）；而缴费20年则为16%×8000=1280元，相差320元。若平均缴费指数为1，则缴费15年可领取15%×8000=1200元，缴费20年领取20%×8000=1600元，相差400元。
个人账户养老金：
计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
区别：缴纳的时间越长，个人账户里的钱也越多，退休时可以领取的金额自然也就更多。例如，若按60%基数缴费，缴费15年个人账户余额假设为9万元（60岁退休），则每月个人账户养老金为90000÷139≈647元；而缴费20年个人账户余额假设为12万元，则每月个人账户养老金为120000÷139≈863元，相差约216元。
医保待遇不同
一般来说，医保退休缴费年限并没有全国统一的法规，而是根据各地法规而定。一些地区法规男性需要缴满一定年限（如25-30年），女性需要缴满一定年限（如20-25年），才能在退休后享受终身医保待遇。
缴纳20年社保的人员，相比缴纳15年的人员，在达到退休年龄时，可能更接近或已经达到医保法规的缴费年限，从而能够享受更好的医保待遇。如果缴纳年限不足，可能需要在退休前一次性补缴一定年限的医保费用。
其他相关待遇
抚恤金待遇：根据抚恤待遇的法规，缴费年限也会影响抚恤金的发放。一般来说，缴费年限更长的个人在去世后可以领取更高的抚恤金。
养老金调整：退休后养老金会每年增加，实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。因此，缴费年限更长的个人在养老金增长方面具有更大的优势。
综上所述，社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇。缴纳年限越长，个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此，在经济条件允许的情况下，个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）