社保断交几年了可以续交吗？接下来随社保丫丫一起了解具体详情吧。
社保停缴后是可以再续交的，且停缴时间长短并无固定限制。一般来说，只要在达到法定退休年龄前，都可以办理社保续缴手续。如果是个人自行缴纳社保，可携带相关资料前往当地社保经办机构办理续缴。若因单位原因导致社保停缴，单位应及时为员工补缴。社保的续缴对于参保人的权益至关重要，它关系到医保待遇的连续享受、养老金的累积等。在续缴过程中，要确保缴费基数等相关信息的准确，以避免影响后续社保待遇的计算。总之，社保停缴后可根据自身情况及时办理续缴，以维护自身的社保权益。
>中断一个月的不补缴影响不大。如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。>
公司补缴：与新公司沟通协商，看是否可以由新公司帮忙补缴中断的一个月社保。这种情况在一些比较人性化的企业是有可能实现的。不过，需要自己承担单位和个人应缴纳的全部社保费用。例如，假设所在地区养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，缴费基数为5000元。那么补缴一个月的养老保险，就需要缴纳（16%+8%）×5000=1200元；医疗保险单位缴纳比例假设为8%，个人缴纳比例为2%，缴费基数同样为5000元，补缴一个月的医疗保险则需要缴纳（8%+2%）×5000=5000×10%=500元。再加上其他险种（如失业保险等）的费用，就可以计算出补缴一个月社保所需的全部金额。
灵活就业人员：灵活就业人员一般不能补缴社保，需按月按时缴纳。相关不能以补缴、追缴的方式增加缴费年限，所以灵活就业人员一定要牢记缴费时间，避免断缴。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
