在江苏徐州参与社会保险是确保个人养老有所依、医疗保险的关键一环。社会保险缴费的中断，不仅关系到未来养老金的领取和医疗服务的享受，对于非本地户籍的居民，还可能影响诸多与社保紧密相关的权益和福利。因此，持续、稳定地缴纳社会保险，对于保护个人及家庭的未来福祉至关重要。那么，江苏徐州的社会保险缴费比例具体是如何设置的？最低缴费基数又是多少呢？接下来，让社保网一同深入了解并探讨这个话题。
2025年江苏徐州社保缴费多少钱？下表是2024-2025年江苏徐州社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。
职工医保参保人群：主要有单位的职工，主要是企事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
生育险的费用是由单位全额承担的，个人不需要承担任何费用。单位缴纳的比例一般是根据单位的缴费总基数的0.8%来计算。
公积金缴纳比例通常由单位和个人各承担一半，具体的缴存比例范围在5%到12%之间，常见的缴存比例为8%。根据相关法规，单位和个人的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，且合计缴存比例不得高于24%。
怎么样提高养老待遇？
避免中断缴费：社保退休金的计算与缴费年限密切相关，缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。因此，要尽可能保持长期的、稳定的社保缴费记录，避免中断缴费。
持续缴费至退休年龄：在达到退休年龄之前，应持续缴纳社保费用，以确保在退休后能够获得更高的养老金待遇。
增加个人储蓄：除了社保退休金外，还可以通过个人储蓄、投资等方式来增加退休后的收入来源。这包括将部分收入存入银行、购买商业保险、投资基金或股票等。
多元化投资：在投资时，应注重多元化和分散化，以降低投资风险并提高投资收益。同时，要谨慎选择投资项目，避免盲目跟风或冲动投资。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
