社保和农保一起交了，可以根据自身情况选择以下处理方式：
退还农保：根据当事人选择的退休身份，如果当事人想要以职工身份退休，可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，会退还给参保人。
及时停保：一旦发现同时参加了新农保和社保，应立即选择其中一种保险进行保留，并到相关部门办理另一种保险的停保手续，以减少不必要的缴费负担和未来的养老金领取困扰。
咨询专业人士：在处理新农保和社保重复问题时，建议咨询当地社保部门，他们可以根据您的具体情况提供专业的辅导和帮助。
关注法规动态：应密切关注社保和农保的相关法规动态，特别是关于退费法规的变化，以确保您的权益得到最大程度的保证。
办理社保转移：如果符合条件，还可以选择办理社保转移。具体流程如下：在新就业地建立基本保险关系和缴费后，向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构审核转移接续申请，符合条件的，发出同意接收函，并提供相关信息；不符合条件的，作出书面说明。原基本保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到转移的基本保险关系和资金后，办结相关手续，并联系用人单位或参保人员。
那么，职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么差别，下面跟着新社-app一起来看看吧！
职工社保、自由职业社保、城乡居民社保区别
参保对象：
职工社保：适用于与企业签订正式劳动合同的职工，由公司和职工共同缴纳。
灵活就业社保：适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群，由个人缴纳。
城乡居民社保：适用于城镇居民、农民、学生、儿童、老年人等，由个人缴纳。
待遇水平
企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。
灵活就业人员基本养老保险：灵活就业人员的退休待遇计算方法、跨省转移、跨省退休等，与企业职工养老保险是一样的，可参考企业职工养老保险体系。
城乡居民基本养老保险：居民养老保险的待遇水平相对较低，但随着对养老保险体系的完善，居民养老保险的待遇水平也在逐步提高。
职工社保：是要求公司强制缴纳的，缴纳频率是每月一交。如果因为公司原因断交的，公司也有义务补缴的。
生育保险待遇
职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。
灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。
医保报销待遇
自2024年1月起，职工医保参保人在普通门诊统筹定点医疗机构就诊不受定点数量限制，定点医疗机构间起付标准合并计算。
灵活就业医保的报销包括起付标准、报销上限以及不同级别医院的报销比例等。例如，某地区灵活就业医保在一个结算年度内，对于符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院的起付标准为659元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
买了城乡居民医疗保险后，住院是可以报销的。
城乡居民医疗保险的报销范围通常包括但不限于以下几个方面：
住院治疗的医疗费用：这是城乡居民医疗保险主要的报销项目，涵盖了参保人员在医疗机构住院期间产生的各种费用。
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的医疗费用：这意味着只有使用在医保目录内的药品、接受符合要求的诊疗项目以及在医疗服务设施标准内的费用才可以得到报销。
养老金待遇：
参加企业职工基本养老保险的个人，同时满足达到法定退休年龄（男性60周岁、女干部55周岁、女工人退休前岗位生产操作岗50周岁，退休前岗位管理技术岗55周岁）和累计缴费满15年两个条件，按月领取基本养老金。
灵活就业人员参保与单位职工参保有不同,但养老金待遇的计发规则是一样的。养老金待遇的高低主要与这些因素有关:缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储储存额等。
城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
基础养老金。有关机构确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方有关部门可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方有关部门支出。
个人账户养老金。个人养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139，与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。
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