社会保险作为保证公民基本生活和社会稳定而设立的一项重要体系，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。
换工作中间断了一个月社保可以通过以下几种方式来处理：
个人补缴：如果新公司不同意补缴，那么可以在新公司正常参保，继续缴纳社保。不过，社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。例如，在一些城市，购房、购车、子女上学等法规可能会要求社保连续缴纳一定的期限。以购房为例，有些地方法规非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限（如3-5年），断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间，从而推迟购房资格的获取时间。
?尽快找到新工作并办理社保转移?：在新单位入职后，新单位会按照要求为您办理社保的转入和缴纳。需要注意的是，要及时与原单位办理社保停保手续，并向新单位提供相关的社保转移凭证。
个人续交社保需要下列手续：先向社保经办机构提出续交的申请；然后提交申请表格、本人的身份证、社保卡等资料；再由社保经办机构审核其需要缴纳的费用；最后按要求缴纳即可。
社保中途断交后是可以累计的，包括养老保险和医疗保险。
一、养老保险
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，养老保险缴费是累计计算的，即使中途断交，只要累计缴费满十五年，达到法定退休年龄后仍可以按月领取基本养老金。
二、医疗保险
医保断交3个月以上可以累计使用，累计缴费年限不会清0，但连续缴费年限会重新开始计算。达到法定退休年龄时累计缴费达到年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。所以，医疗保险也是累计计算的，断交后不会影响已累计的缴费年限。
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