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养老金调整方式包括哪些？
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；
对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
挂钩调整主要与缴费年限和养老金水平挂钩。缴费年限越长，养老金增加幅度越高。例如，山东、江苏等地法规，缴费年限更长的退休人员在调整中可以获得更高的金额。
社保需要缴纳多少年，才能领取退休待遇？
社保缴费的年限长短，对养老保险的影响那可是首当其冲。
首先，15 年可是养老保险缴费的一道 “底线”，是法定的最低年限要求。养老保险大家庭里主要有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大 “成员”。
依据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里面还有些细微差别，职工养老是参保人达到法定退休年龄便可领取养老金，而居民养老则要求参保人年满 60 周岁才具备领取资格。
再者，养老保险一直遵循着 “多缴多得” 这项铁打的原则，缴费水平越高，缴费年限越长，将来个人领取的养老金就如同 “滚雪球” 一般，越积越多。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
