社保即社会保险，是依法建立的一种社会保险体系，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从我家和社会获得物质帮助的权利。社会保险通过立法形式实施，以劳动者为保险对象，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等主要项目。
异地缴纳社保退休后，可以异地跨省领取养老金，但是也有相应的条件：
1、如果是在外地缴满社保15年的话，退休之后同样是可以享受到养老金的。
2、如果是在不同的地区进行社保缴纳，也是可以进行累计年限的，但是有一定的条件限制：
3、实行异地社保的转移，转移成功之后就可以累计社保年限了，例如长沙的社保转移：
（1）参保人携带好转入地，即长沙人社局开具的医保联系函和养老保险接收函，以及身份证复印件，前往转出地社保局的社保转移窗口办理转移手续；
（2）将转出地社保部门开具的参保凭证、信息变更表交给转入地社保部门即可。
4、如果参保地和户籍地不一致的，在累计参保年限满10年的地方领取养老金。
5、如果参保人有多个地方都缴纳社保满10年的，在最后一个缴纳年限满10年的地方领取养老金。
6、如果参保人多个地方参保都不满10年，在户籍地领取养老金。
养老金和工龄有什么关系？
养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄确实对养老金的某些组成部分和计算方式产生一定影响。以下是对养老金与工龄关系的详细介绍：
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！