退休金是按照社会保险，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保证职工退休后的基本生活需要；
退休工资由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×本人月平均缴费工资指数
本人月平均缴费工资指数=所有缴费月份的缴费指数之和÷累计缴费年限的月数
月缴费指数=月缴费基数÷上年度全市城镇单位就业人员月平均工资
个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
影响养老金标准的因素有哪些?
退休地点的不同，会导致养老金的计算基础存在差异。例如，像北京和上海这样的大城市，由于其经济发达，养老金的计算基数相对较高，因此在这类一线城市退休的人，往往能够享受到更高水平的养老金。
缴费年限：缴费年限是计算养老保险金的重要因素，缴费年限越长，养老保险金越高。
个人账户储存额：个人账户储存额是指个人在缴费期间养老保险个人账户的累计金额。个人账户储存额越多，退休后的个人账户养老金就越高。
退休年龄：退休年龄是影响养老金计发月数的关键因素。根据要求，不同的退休年龄对应着不同的计发月数。一般来说，退休年龄越晚，计发月数越小，而个人账户养老金的数额就会相应提高。这是因为晚退休意味着个人有更多的时间继续缴纳养老保险并累积个人账户余额，从而增加了未来领取的养老金数额。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）