社保转移接续业务办理进度咋查？辞职后社保转新单位流程接下来随社保网小编一起了解一下社保关系转移的内容。
社保转移接续业务办理进度咋查？
通过“12333”热线服务电话查询也是可以查询到的。
可以登录“社会保险网上服务平台”进行查询。
可以自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询;
可以到参保地的区（县）社会保险事业管理中心进行查询;
辞职后社保转新单位流程
了解社保转移流程
职工需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询，了解具体的社保转移流程，以及需要提供的相关材料和手续。这一步是确保社保转移顺利进行的基础。
填写社保转移申请表
根据社保经办机构的要求，职工需要填写社保转移申请表，并提供相关证明材料。这些材料通常包括身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。填写申请表时，应确保所有信息准确无误。
提交申请并等待审核
职工将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构，并等待审核和处理。社保转移的申请通常需要几个工作日的时间进行审核，职工需耐心等待。
前往新单位社保经办机构确认
社保转移审核通过后，职工需要前往新单位社保经办机构进行确认，以确保社保转移成功。在确认过程中，职工需要提供相关证明材料和申请表，以便新单位社保经办机构进行核对和登记。
此外，如果新单位与原单位不在同一地区，职工可能还需要办理社保关系的跨地区转移。这时，职工需要先在原社保缴纳地申请办理社保转移手续，然后将社保关系转移到新单位所在地的社保经办机构。
灵活就业社保几个月不交就作废了吗？
灵活就业人员的社保一般可以在连续3个月不交后视为断缴。具体来说：
社保断缴
根据法规，如果灵活就业人员未在时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月，这将被视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可再次享受医保待遇。然而，如果在中断后的3个月内及时补缴，那么从补缴的次月起就可以恢复医保待遇。
社保断缴的影响
养老保险是累计计算的，断缴不会对之前已经缴纳的养老保险产生影响，也不会清0。但断缴会影响退休后的养老金待遇，因为缴费年限越长，领取的养老金就越多。其他险种：如生育保险、工伤保险等，都需要连续缴纳一定的时间才能享受待遇。断缴会影响到这些险种的待遇享受。
医疗保险：社保一旦断缴，从断缴的第二个月开始，灵活就业人员就无法享受医保待遇。断缴超过3个月后，即使在续保时，也会有3个月的等待期，期间同样无法享受医保。此外，医疗保险的累计缴费年限也会受到影响，进而影响到退休后的医保待遇。
避免社保断缴的建议对于灵活就业人员来说，应尽量避免社保断缴。如果因某些原因无法继续缴纳社保，可以选择以个人的身份继续参保或者以城乡居民的身份参保。这样虽然待遇会低于职工社保，但至少可以保持社保的连续性，避免断缴带来的各种影响。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
