社保缴费的计算公式是:社保缴纳费用 = 社保基数 x 缴费比例
那么,社保基数到底是怎么确定的呢?上下限是怎么定的?
每年,社保基数的上下限是根据上年度统计局公布的省平均工资来确定的。具体来说,基数下限是上年度省平均工资的60%,而基数上限则是上年度省平均工资的300%。
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关于梧州“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险而言:雇主要缴纳通常为16%-20%的份额,而雇员则要支付8%的费用;对于医疗保险,雇主通常要承担6%-10%的费用,而雇员只需要付出2%的费用;在失业保险方面,雇主需承担0.6%-2%的份额,而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
医疗保险:单位交9.8%,个人交2%。交的钱一部分进了个人账户,可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了的资金池。平时去医院看病,通常有个起付线和封顶线,达到标准符合相关法规并且在医保目录范围内的,就可以报销,减轻个人负担。
失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴。
工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。
生育保险方面:按照相关法律法规,生育保险的缴费费率设定为约0.3%,该部分费用由用人单位进行承担。