养老保险要交多少年可以领养老金？
法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。然而，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，法定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。如果职工因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，那么退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。请注意，具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。因此，在规划退休计划时，建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。
影响到养老保险待遇的因素有哪些？
退休年龄：一方面增大了养老保险缴费年限长的可能性，另一方面也降低了个人账户养老金计发月数。个人账户养老金计发月数，目前50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，晚退休的话，养老金相对会更高。
缴费档次：养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如，企业高层可以选择高于100%的缴费档次，而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。
退休年龄：影响个人账户养老金的计算。退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金可能越高。但需注意，法定退休年龄是固定的，个人需按确定时间退休。
退休地所在的养老金计发基数，各地说实话相差还是比较大的。
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