五险一金是哪五险和哪一金?？??随社保网小编来看看：
五险一金。指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金，指的是住房公积金。
1、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。
2、住房公积金，用于支持劳动者购房、租房或建房，由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。
3、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
4、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
5、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。
6、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。
社保卡是有什么作用？
金融功能：社保卡有独立的卡号，也就是居民出生时获得的身份证号，但与此同时，社保卡还会关联一个银行卡卡号，基于申办、下发的银行的不同，卡号的归属银行也是不同的。如果只是办理社保相关业务，一般情况下用不到金融功能，但如果办理与资金有关的业务，比如养老工资的下发、失业险的下发，以及医保报销等，才会涉及到社保卡的金融功能，也就是银行卡功能。
办理社保业务：从此以后你可以告别繁琐的排队，直接在网上或手机上解决啦，超方便有木有？
就医结算功能：通过社保卡可实现本地和跨地的社保医疗费即时结算，支持挂号、诊疗等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
综上所述，社保卡在保护公民基本生活需求，提供便捷服务方面发挥着重要作用。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并享受相应的社会保险待遇。
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