社保即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险，其权益范围涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
下面随新社通小编看看：潍坊换工作中间断了一个月社保怎么办？社保断缴了能补吗？断缴社保能不能补？如何补交？
潍坊社保和医保断交后是可以补交的，但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。
社保断了是可以进行补缴的。根据相关法律法规，补缴社保可以通过以下几种方式实现：
（一）单位补缴
如果是由于单位的原因导致社保中断，那么单位应负责办理补缴手续。单位可以携带相关证明材料到社保局进行申请，并按照缴费比例和缴费基数进行补缴。如果个人因辞职等个人原因导致社保中断，也可以请求原单位帮忙补缴，但具体操作需要与原单位协商。
（二）个人补缴
个人可以携带身份证原件直接到所在地的社保局办理补缴手续。在办理过程中，个人需要向社保局提供相关的缴费记录、个人权益记录等证明材料，以便社保局核实个人的缴费情况并进行补缴。
（三）中介代缴
此外，个人还可以选择通过社保代缴机构进行补缴。这种方式需要个人支付一定的手续费和社保费用，然后代缴机构会协助个人完成补缴手续。但需要注意的是，选择代缴机构时一定要谨慎，确保其具有资质和良好的信誉。
在补缴社保时，个人还需要注意以下几点：
1、滞纳金和罚钱：如果单位未按时足额缴纳社会保险费，社保局会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，相关部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的钱。因此，个人在办理补缴手续时需要及时缴纳相关费用，以避免产生额外的滞纳金和钱。
2、补缴的时间限制：正常情况下，社保只能补缴过去一段时间内的费用，具体时间限制因地区而异。因此，个人在办理补缴手续前需要了解清楚当地。
3、补缴的费用计算：补缴社保的费用是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的。个人在办理补缴手续时需要向社保局提供相关的证明材料，以便社保局核实个人的缴费基数和缴费比例并进行费用计算。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。
潍坊社保缴费比例多少？潍坊社保缴费比例是多少？
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担，职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同，一般来说，工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。
生育险的缴费比例单位和个人分别为：单位缴费比例一般为本单位职工缴费基数之和的0.8%～1%，而职工个人通常不缴纳生育保险费。
公积金缴纳比例通常为个人和单位各占一定的比例，具体比例根据法规有所调整。目前，公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间。
潍坊社保卡有什么作用？社保卡有什么用？
身份证明与信息记录：社保卡用于身份证明，记录参保人员的基本信息，如姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等。社保卡是个人社会保险相关信息的记录工具，包括电子凭证和信息查询等。
就医结算功能：通过社保卡可实现本地和跨地的社保医疗费即时结算，支持挂号、诊疗等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
领取养老金：如果你已经到了退休年龄，别忘了用它来领取你的养老金哦。还有求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等功能，你的社保卡就是你的贴心小管家！
综上所述，社保卡在社会保险体系中发挥着至关重要的作用，是参保人员享受社会保险权益的重要凭证。因此，参保人员应妥善保管好自己的社保卡，并充分利用其各项功能，确保自己的社会保险权益得到有效保证。
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