2025年广西百色社保缴费价格表最新消息,广西百色社保交多少钱一个月?

2025-04-20 14:38:24社保网

交社保的目的主要是为了保护公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时,能够依法从社会获得必要的物质帮助。社保的作用可以为以下几点:

社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

我们缴纳社保,可以让我们有稳定的生活条件,例如出现失业的时候,会给我们提供一定的经济补贴,让我们减少经济烦恼。

其次,大部分地区买车买房和社保挂钩,要求只有缴纳一定期限的社保,才能在当地买车买房;如果你想要在全新的城市生活以及安家,那么购买保险是非常重要的。

当然社保带给我们的好处远不止这些,具体的作用大家可以在当地部门进行了解哦。

2025年广西百色社保缴费价格表最新消息?广西百色社保交多少钱一个月?下表是2024-2025年广西百色社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

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新社通app数据所得,数据仅供参考。

广西百色社保缴费每个月多少钱?2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下:

养老保险 个人比例:0.08,企业比例:0.16,企业费用:648.576,个人费用:324.288。

医疗保险 个人比例:0.02,企业比例:0.075,企业费用:304.02,个人费用:81.072。

失业保险 个人比例:0.005,企业比例:0.005,企业费用:20.268,个人费用:20.268。

工伤保险 个人比例:0,企业比例:0.002,企业费用:8.1072,个人费用:0。

大病医疗保险 个人比例:0,企业比例:0.0269,企业费用:100.01,个人费用:0。

公积金 个人比例:0.05,企业比例:0.05,企业费用:92,个人费用:92。

总之,社保缴费基数为:4053.6元

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

公司和个人的社保缴费比例是不同的:

养老保险:单位16%,个人8%。

医疗保险:当劳动者生病或受到伤害后,由社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险。五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%

工伤保险:由单位缴纳,个人不缴纳,具体费率根据单位所属行业风险类别确定。

生育保险缴费比例 生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。

住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资,缴存比例不得低于5%,也不得高于12%。同一单位职工的缴存比例应当一致。例如,如果某职工的月平均工资为10000元,那么其住房公积金的缴存比例为5%,则每月应缴存的公积金为500元。

个人可以缴纳社保吗

个人是可以自己交社保的。

社保可以按灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。

1、未到达要求的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。

2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。

养老保险缴费年限15年和20年有什么区别?

养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍:

养老金领取额度不同

根据养老金的计算公式,基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。可以看出,缴费年限是影响养老金高低的关键因素之一。因此,在缴费基数相同的情况下,交20年社保的个人在退休后每月可领取的养老金金额会比交15年社保的个人更多。

医疗保险待遇不同

社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,需要达到一定的缴费年限才能在退休后享受终身医保待遇。例如,在某些地区,女性退休前需要交满20年,男性需要交满25年的社保,才能享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。

其他相关待遇

抚恤金待遇:根据抚恤待遇的法规,缴费15年和20年,在职时去世,可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后,养老金每领取一年,发放月数减发一个月,最低是9个月。也就是说,退休前以及退休后的5年内,缴费20年的抚恤待遇相对更高。

养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。因此,缴费年限长的人在养老金增长方面具有更大的优势。

综上所述,社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤待遇以及回本时间等方面。在经济条件允许的情况下,参保人尽量选择较长的缴费年限以获得更全面的保险。}

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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