失业金领取条件及标准?(4月24日)

2025-04-24 12:15:37社保网

申领失业保险金需满足两个条件

参保缴费1年以上,非因本人意愿中断就业

■用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

■累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

■累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

这里提醒大家:如果参保不满1年或者主动辞职,是不符合领金条件的哦

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;协商一致解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规其他情形。

因此,因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职,属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金

失业保险金每次最长可以领24个月,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,如符合条件可以继续申领失业保险金。

失业保险金发放标准:

1.满1年,不满2年的,领取期限为3个月;

2.满2年,不满3年的,领取期限为6个月;

3.满3年,不满4年的,领取期限为9个月;

4.满4年,不满5年的,领取期限为12个月;

5.满5年及以上的,每满1年增加1个月领取期限,最长不超过24个月。

辞职后能否领取失业保险金?

不能。只有非自愿失业的情况下才能领取失业保险金,主动辞职不符合申领条件。

失业保险金是为失业人员基本生活而设立的重要社会保险。只要满足非自愿失业、缴纳失业保险满一年、办理失业登记等条件,就可以依法申领失业保险金。本文内容如果没有完整回答您的问题,可以联系新社小编为您提供专业咨询。

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