灵活就业人员的社会保险主要包括养老保险和医疗保险，社保费由个人全额承担
据新社通app数据显示，重庆灵活就业养老缴费基数明细如下：
养老缴费缴费基数为：4359元；
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
重庆社保缴费多少钱？下表是2024-2025年重庆社保费用明细参考，根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
重庆灵活就业人员养老保险缴费最低基数4118元，缴费比例为20%，即每月需缴纳823.6元。
2024年重庆灵活就业人员医保缴费标准：一档：2910元/年;二档：6402元/年。缴费期满退休人员仅需缴纳大额医疗险，缴费标准为60元/年·人。
2024年，上海的灵活就业人员社保缴费基数范围在7384元至36921元之间，养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为10%。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
灵活就业者的选择：养老保险断交利弊谈
灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保，未就业期间的养老保险也是自愿缴纳，因此可以中断。但需要注意的是，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。断交灵活就业养老保险可能会带来以下影响：
丧失医疗报销资格：
停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”，还会丧失医疗报销资格。在生病住院时，如果中断缴纳医疗保险，将需要自行承担全部医疗费用。
影响养老金待遇：
个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。如果中断缴费，将减少个人的缴费年限，从而降低未来的养老金待遇。
失去社保补贴机会：
有些地区对灵活就业者提供社保补贴，但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费，这些补贴机会可能会溜走。
综上所述，虽然灵活就业养老保险可以断交，但考虑到养老金待遇、医疗报销资格和社保补贴机会等因素，灵活就业人员尽可能保持连续缴纳状态。如果确实无法继续缴纳，也应及时了解相关方案和补救方案，以确保自己的权益不受损失。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样？
职工社保和灵活就业社保的区别有哪些？
养老保险费计入统筹账户部分比例不同：灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；企业员工养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的16%。两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%，而计入统筹账户的部分不计算到个人退休待遇内。
生育待遇不同：
职工生育保险：对于参加职工生育保险的女职工，生育医疗费用的报销比例一般较高，通常可达70%左右，甚至更高。而且，生育津贴的发放标准也相对较高，一般按照单位上年度职工月平均工资计发。
在嘉兴参保灵活就业也可享受生育保险待遇，并且只需连续足额缴纳满6个月即可申领生育津贴，即使生产时缴费未满6个月也可待缴满后回溯支付，生育医疗费按照我市职工基本医疗保险费用支付方式和待遇水平；生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资/全市上年度灵活就业人员月平均职工基本医疗保险缴费基数÷30天×可享受产假天数计发。
缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
