员工五险一个月交多少钱 公司加个人?(2025/04/01)

2025-04-01 07:34:41社保网

养老保险:确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后,可以享受到每月领取退休金的福利。退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的,可以确保退休后的基本生活来源。

工伤保险:是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。

失业保险:就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。

生育保险:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照相关法律享受生育医疗费用待遇。

医疗保险:为参保人员提供医疗报销服务,减轻因疾病带来的经济负担。同时,老年时还能享受相应的医保待遇。

单位五险一个月交多少钱 公司加个人是多少?下表是2024-2025年上饶社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

上饶社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例:

社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。

医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。

失业保险:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费。

生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;

工伤保险:在工作期间发生意外,职工可以享受工伤保险的待遇,具体赔偿根据伤害程度而定。

公积金的缴纳比例一般为:单位缴纳比例:5%,员工缴纳比例:5%。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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