农村社保到底要交多少年?15年还是20年?，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新答案如下：
缴纳满15年
农村社保需要缴纳的年限如下?：
?养老保险?：一般要求缴纳满15年。具体要求如下：
已年满60周岁且未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，可以不用缴费，直接按月领取基础养老金。但其符合参保条件的子女则应当进行参保缴费?。
距离领取养老金年龄不足15年的农村居民，应按年进行缴费，同时也允许进行补缴，以确保累计缴费不超过15年?12。
距离领取养老金年龄超过15年的农村居民，同样应按年缴费，且需要确保累计缴费时间不少于15年?。
?医疗保险?：在达到退休年龄时，男性需累计缴满30年，女性累计缴满25年，此后便无需继续缴纳医疗保险费用?。
那么，职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么差别，下面跟着新社通-app小编一起来看看。
我们目前有三类社保：职工社保、灵活就业社保、城乡居民社保。
都是交社保，这三种区别在哪里？退休后，能领取到的养老金分别有多少呢？
保险范围不同
职工社保：就是我们常说的五险一金，包含医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险、公积金。
灵活就业社保：一般是两险，医疗保险和养老保险。个别城市可以交三险，多交一个失业险。
居民社保：一般是两险，居民医疗保险和居民养老保险。
退休年龄不同
就业职工社保：普通企业职工：男性年满60周岁，女性生产操作岗位年满50周岁，女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。
灵活就业社保：男性年满60周岁，女性年满55周岁。
城乡居民社保：男女都是年满60周岁。
职工社保缴费金额看缴费基数和缴费比例。
缴费基数：
是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
各地社保缴费基数与当地平均工资数据相挂钩。
缴费比例：
养老保险：单位缴费费率通常为20%，个人为8%。
医疗保险：单位缴费比例通常为8%，个人为2%。
工伤保险、生育保险、失业保险：由单位承担，个人不需缴费。
具体缴费金额需根据当地法规要求和工资基数计算。
生育保险待遇
职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。
灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。
保险范围
企业职工社保：企业职工社保主要保险的是企业职工在工作中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。同时，企业职工社保还包括养老保险、失业保险、生育保险等其他险种。
灵活就业社保：灵活就业社保主要保护的是灵活就业人员在工作或生活中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。与职工社保相比，灵活就业社保的保险范围相对较小。
城乡居民社保：城乡居民社保主要保险的是城乡居民在年老、疾病、失业等情况下产生的养老和医疗费用。与职工社保相比，城乡居民社保的保险范围相对较广，但待遇水平相对较低。
养老金待遇：
企业退休职工享受的待遇主要包括基本养老金，其由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
一、基本养老金的构成
基础养老金：根据相关法规要求，基础养老金的计算涉及退休时当地上年度在岗职工月平均工资、个人平均工资指数、全部缴费年限等因素。具体公式为基础养老金＝〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限×1％。
个人账户养老金：个人账户养老金是根据个人账户累计储存额和计发月数来确定的。计发月数则与退休年龄到平均死亡年龄相关。公式为个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷计发月数。
二、享受待遇的条件
企业职工退休后享受上述待遇的前提是，在达到法定退休年龄时申请退休，并且已经按照相关要求缴纳了社会保险费，特别是养老保险费。缴费年限（包括视同缴费年限）累计满15年是领取基本养老金的基本条件。
灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定方式与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同，达到法定退休年龄且满足最低缴费年限要求的，都按照统一的方式，根据本人缴费年限、缴费水平和退休年龄计算基本养老金水平
城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
基础养老金。有关机构确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方有关部门可以根据实际情况适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方有关部门支出。
个人账户养老金。个人养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139，与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。
对于正常参保的企业职工来说，社会保险包括“五险”：养老、医疗、生育、工伤、失业保险，职工不用操心，企业全部包办。
没有固定工作的人员，可以按照灵活就业人员（自由职业）缴纳职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险。
缴了农保和社保怎么办呢？
农保和社保都交了，可以通过以下两种方式处理：
联系社保和农保机构处理：可以联系所缴纳的社保和农保机构，向其说明同时缴纳了两种保险的情况。机构可能会根据具体情况，提供退回多余缴费款项或者将多余款项转换成其他保险种类的缴费等解决方案。
参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的，其参加农保的缴费，可按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员，如果没有享受其他的社会保险待遇，可继续享受“农保”待遇。
退还农保：根据当事人选择的退休身份，如果当事人想要以职工身份退休，可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，会退还给参保人。
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