灵活就业社保主要包括基本养老保险和职工基本医疗保险。基本养老保险由个人缴纳，而职工基本医疗保险同样由个人按照相关法规缴纳。
据新社通app数据显示，自贡灵活就业养老保险最低缴费基数为：4511元；个人的缴费比例分别为：20%；
个人缴费金额：902.2元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
自贡社保缴费多少钱？下表是2024-2025年自贡社保费用明细参考，根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
自贡2024年灵活就业社保缴费基数标准公布，确定2024年度全省企业职工基本养老保险缴费基数上下限为：上限22555元/月，下限4511元/月。
自贡养老保险缴费基数下限（最低）为4511元/月，个人缴费比例为20%，月缴费用为902.20元/月。
自贡养老保险缴费基数上限（最高）为22555元/月，个人缴费比例为20%，月缴费用为4511.00元/月。
自贡医疗保险缴费参照为：灵活就业在职人员基本医疗保险缴费比例9%，月缴费金额为568.89元，职工大额医疗费用补助缴费比例2%，月缴费金额为126.42元。
灵活就业退休人员不再缴纳基本医疗保险费，职工大额医疗费用补助缴费比例2%，月缴费金额为126.42元。
灵活就业人员需要按照一定的缴费比例来缴纳保险费。以养老保险为例，缴费比例通常为20%，其中8%部分会记入个人账户，12%部分进入社会统筹基金。医疗保险的缴费比例一般在4%至8%之间，具体比例按照各地法规要求。
》如何了解自己的社保缴纳明细吗？点击新社通app社保计算器，帮您计算！
新社通app数据所得，数据仅供参考。
灵活就业者的选择：养老保险断交利弊谈
灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保，未就业期间的养老保险也是自愿缴纳，因此可以中断。但需要注意的是，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。断交灵活就业养老保险可能会带来以下影响：
丧失医疗报销资格：
停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”，还会丧失医疗报销资格。在生病住院时，如果中断缴费，将无法享受医疗保险待遇，所有医疗费用都需自行承担。
影响养老金待遇：
个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。如果中断缴费，将减少个人的缴费年限，从而降低未来的养老金待遇。
可能会失去社保补贴的机会：
有些地区对灵活就业者提供社保补贴，但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费，这些补贴机会可能就会溜走。
虽然灵活就业养老保险可以断交，但考虑到养老金的待遇与缴费年限和缴费基数直接相关，灵活就业人员尽可能保持连续缴纳，以确保退休后能够享受到更高的养老金待遇。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样？
个人交社保与公司交社保的区别有哪些?
缴费基数和比例：
自由职业社保的缴费要求则相对灵活，可以根据自身情况选择缴费基数和缴费比例，但同样需要达到一定的缴费年限才能享受相应的待遇。
职工社保则是由单位和个人共同缴纳，单位承担较大比例，职工个人承担较小比例。
险种不一样：
灵活就业人员仅需投保养老保险及医疗保险，部分地区可能允许加入失业保险。
职工社保：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险，为职工提供了全面的保险。
户籍限制：
灵活就业社保缴费主体只有个人。
职工社保的参保对象主要是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括企业职工、事业单位工作人员等
退休年龄：
灵活就业人员，退休年龄则为男性60周岁，女性55周岁。
企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。
生育待遇不同：
灵活就业参保人可以享受待遇的生育医疗费用包括：
1.生育的医疗费用
包括符合要求的产前检查、终止妊娠（含宫外孕终止妊娠）、分娩住院期间的费用，终止妊娠、分娩住院期间诊治妊娠合并症、并发症的费用。
2.计划生育的医疗费用
包括放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用，施行计划生育手术期间诊治合并症、并发症的费用。
3.法规要求纳入生育保险支付范围的其他费用
注：符合相关法规要求的药品、诊疗项目和医用耗材支付范围的生育医疗费用，按照生育保险要求支付；其他医疗费用，按照基本医疗保险的有关要求执行。
职工生育待遇主要包括生育医疗费用待遇和生育津贴。参保女职工在定点医疗机构住院分娩或实施计划生育手术时，可以即时联网结算生育医疗费，包括产前检查费和计划生育医疗费，在产假期间还可享受生育津贴。
退休后的待遇：
灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；
基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！