社保缴费基数是由员工个人实际上一年度税前工资的月平均工资来确定的，且由社保机构年度核定。如果是公司新入职员工，第一个月的税前应发工资就是员工的社保缴费基数。
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
林芝社保缴纳比例公司和个人怎么算
公司和个人的社保缴费比例是不同的：
1、养老保险：公司承担20%，个人承担8%;
2、医疗保险：公司承担6%，个人承担2%;
3、生育保险：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右;
4、失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.8%;
5、工伤保险：与生育保险一样，个人不承担缴费，公司缴费比例在1%左右;
具体的缴费数额需要再根据缴费比例*选择的缴费基数;
需要注意的是，各地区的社保缴费比例要求是不同的，上述介绍的缴费比例仅供大家参考。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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