如果你在吕梁参保，能确保享受到养老和医疗福利。但一旦停缴，不仅会失去养老金和医保的累积，对于非本地户籍的居民来说，还可能丧失一系列与社保相关的权益和资格。那么，关于吕梁的社保缴费比例及最低缴费基数，具体情况如何呢？接下来，新社君就来一探究竟。
2025年吕梁社保缴费多少钱？下表是2024-2025年吕梁社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。
养老保险：单位承担22%，个人承担8%;
职工医保：包括统筹账户和个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，职工个人缴纳的基本医疗保险费，计入个人账户。也就是说，除了统筹外，职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。
失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。
职工的工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
生育保险：单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。与工伤保险类似，生育保险的费用也是由单位全额承担。
公积金个人和单位的缴纳比例是1:1。缴存单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例。
怎么样提高养老待遇？
1. 尽量延长缴费年限，多缴多得。
2. 提高缴费基数，增加基础养老金部分。
3. 合理规划个人账户投资，实现资产增值。
4.除了基本的社保外，还可以参加一些补充养老保险，如商业养老保险等，这些都可以增加退休后的养老金收入。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
