查询12333社保缴费记录的方法有多种,您可以根据自己的实际情况选择最适合的方式。通过12333查询社保缴费记录时,也存在一些限制和注意事项。接下来随新社通小编一起来看看吧。
社保费缴费证查询究竟是什么?即对参保缴费凭证进行查找核验的操作。查找社保费缴费证,即查询参保人完成各类保险缴费后获得的缴费凭证,这是证实参保情况的重要依据。
社保个人账户查询的方法有哪些,教你快速查询社保账户余额及明细,12333怎么查询社保个人账户余额?两种查询方式?,一起来瞧瞧!12333社保查询步骤详情:
使用手机APP查询
下载并安装12333手机APP。打开APP,点击“个人账户查询”。输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮。查询结果中,可以查看个人账户的详细信息,包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。
使用官网查询
打开12333官网,点击“个人登录”。输入个人账号和密码,点击“登录”。进入个人账户页面,点击“余额查询”选项。输入个人身份证号码和社保号码,点击“查询”按钮。查询结果中,可以查看个人账户的详细信息,包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。
需注意的是,进行个人账户余额查询时,需要输入正确的账号和密码,或者有效的身份证号码和社保号码。如果有任何问题,在查询过程中遇到困难,可以随时联系社保部门的服务人员寻求帮助。
线上和线下如何查询社保呢?1、线下如何查询?方式如下:银行终端查询
前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上,选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后,即可查询到养老金账户余额。
社保窗口查询
携带本人身份证和社保卡,前往当地社保局的业务办理大厅。
在窗口向工作人员提出查询养老金账户余额的申请。
工作人员会核实身份后,提供账户余额信息。
2、线上如何查询?方式如下:手机APP查询
下载并安装“社会保险”、“智慧人社”、“掌上12333”等或第三方手机APP。
登录APP后,在相应的查询功能中选择养老金账户余额查询。
输入个人身份证号码和社保号码等信息,即可查看个人账户的详细信息。
网站查询
登录所在省份或城市的人社厅网站。
在页面上找到与社保相关的信息,通常会有养老金查询的入口。
点击进入查询页面,输入个人信息进行查询。
支付宝查询
打开支付宝应用,依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。
根据系统提示进行实名认证操作,然后进入“社会保险个人权益”页面。
在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。
微信查询
在微信中搜索“电子社保卡”,找到人社部的相关页面,并完成注册和登录。
进入后,点击“个人社保权益单查询”。
在查询页面中即可查看到养老金账户余额。
12333社保电话查询
拨打12333社保电话,这是全国人社服务热线。
在语音提示下根据指引操作,选择养老金查询服务。
按照系统要求提供个人信息,您就能得到养老金账户余额的查询结果。
社保缴纳完成,每月可领的金额是多少?到退休时能拿到多少?
按最低标准缴15年社保,退休后可以领到大约是1000-2000元
?按最低标准缴纳社保15年后,退休金通常在1000元至2000元之间,具体金额受地区平均工资、缴费基数和退休年龄影响。
养老金构成与计算方式:
?个人账户养老金?计算公式
个人账户养老金=个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金除以计发月数
按最低基数缴费15年,个人账户余额约4-5万元,60岁退休(计发月数139)可领288-359元/月;50岁退休(计发月数195)则降至205-256元/月。
?基础养老金?计算公式
基础养老金=(当地上年度社平工资+本人平均缴费基数)除以2×缴费年限×1%
按60%最低基数缴纳15年?,基础养老金约为社平工资的12%(例如:2024年上海社平工资12183元,基础养老金为1461.96元;全国平均约6401元,基础养老金为768.12元)。
实际案例对比
经济欠发达地区:
社平工资较低时,可能不足1000元。
全国平均:
社平工资5000元时,60岁退休约1271元/月;若社平工资6401元,则可达1440元/月。
一线城市(如上海):
按2024年最低基数缴费15年,55岁退休每月约2102元。
“五险一金”指的是什么
“五险一金”是中国用人单位为劳动者提供的社保和福利待遇的合称,具体包括以下内容:
1、养老保险,为劳动者退休后提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后,可按月领取养老金。
2、住房公积金,用于支持劳动者购房、租房或建房,由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制,具有强制性和福利性。
3、医疗保险,用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用,由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后,退休后可终身享受医疗报销。
4、生育保险,为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。
5、工伤保险,为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿,完全由用人单位缴纳,个人无需缴费。
6、失业保险,为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证,由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后,失业时可按规领取失业保险金。
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