社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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赤峰社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例:
养老保险:费用由单位和个人共同承担,其中16%由单位缴纳,8%由个人缴纳。
医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴。
工伤保险:工伤保险费用一般由单位全额缴纳,个人无需承担费用。缴纳比例根据单位工伤保险费率而定,具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。
生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;
住房公积金并没有档次之分,而是根据缴存基数和缴费比例来划分。
按照法定的公积金缴存比例为5%至12%,单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。单位可以根据实际情况,在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定,例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%,下限为6%,而其他单位的缴存比例上限可能为15%,下限为6%。