职工社保：就是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
社保断缴有影响大吗？
失业保险：其实对于大家来说，如果断缴社保，其含义就是失业了吧。如果是非本人意愿失业，失业保险业务缴费满一年以上，可以领取失业金待遇。最长不超过24个月，代缴基本医疗保险。如果领完失业金距离退休不足一年的，可以延长到退休为止。未来推动渐进式退休以后，甚至还会给代缴基本养老保险。
工伤保险：只能是单位职工参加，这种保险是每月缴费，才能够享受到相应的待遇。如果断缴，虽然说也可以认定工伤，但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。
医疗保险待遇中断：社保断缴一个月，最直接的影响就是医疗保险待遇的中断。一般来说，从社保断缴的次月起，医疗保险的报销待遇就会停止。这意味着，在断缴期间，如果生病或需要医疗服务，所有的医疗费用都需要由个人承担，无法享受医疗保险的报销待遇。部分地区要求，医保断缴超过一定期限（如三个月）后，即使重新参保，也需要等待一段时间（如六个月）才能恢复医保报销资格。
养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
生育保险：通常要求连续缴纳12个月才能享受津贴，中断一个月可能会影响生育津贴的领取。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
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