多种查询方式可供选择来查询12333社保缴费记录，你能够依据自身实际状况挑选最适宜的方式，并且，在通过12333进行社保缴费记录查询时，也有一些限制与注意事项，下面和新社通小编一起来详细了解。
阐释社保费缴费证查询，即如何获取能够证明参保缴费事实的凭证信息。查找社保费缴费证，即查询参保人完成各类保险缴费后获得的缴费凭证，这是证实参保情况的重要依据。
手把手教你多渠道查询社保个人账户，快速掌握账户余额与明细情况，北京12333怎么查询养老金个人账户余额，一起来瞧瞧！线上和线下如何查询个人社保账号余额呢？
1、线上查询方式网站查询
登录所在省份或城市的人社厅网站。
在页面上找到与社保相关的信息，通常会有养老金查询的入口。
点击进入查询页面，输入个人信息进行查询。
12333社保电话查询
拨打12333社保电话，这是全国人社服务热线。
在语音提示下根据指引操作，选择养老金查询服务。
按照系统要求提供个人信息，您就能得到养老金账户余额的查询结果。
微信查询
在微信中搜索“电子社保卡”，找到人社部的相关页面，并完成注册和登录。
进入后，点击“个人社保权益单查询”。
在查询页面中即可查看到养老金账户余额。
支付宝查询
打开支付宝应用，依次点击“市民中心”→“社保”→“个人权益单查询”。
根据系统提示进行实名认证操作，然后进入“社会保险个人权益”页面。
在该页面中可以清楚地看到自己的养老金账户余额。
手机APP查询
下载并安装“社会保险”、“智慧人社”、“掌上12333”等或第三方手机APP。
登录APP后，在相应的查询功能中选择养老金账户余额查询。
输入个人身份证号码和社保号码等信息，即可查看个人账户的详细信息。
2、线下查询方式社保窗口查询
携带本人身份证和社保卡，前往当地社保局的业务办理大厅。
在窗口向工作人员提出查询养老金账户余额的申请。
工作人员会核实身份后，提供账户余额信息。
银行终端查询
前往社保卡所属银行的自助服务点。
在银行的自助服务终端上，选择“社保查询”或“个人账户查询”功能。
刷身份证或社保卡进行身份验证后，即可查询到养老金账户余额。
12333社保查询步骤详情：使用手机APP查询
下载并安装12333手机APP。打开APP，点击“个人账户查询”。输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮。查询结果中，可以查看个人账户的详细信息，包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。
使用官网查询
打开12333官网，点击“个人登录”。输入个人账号和密码，点击“登录”。进入个人账户页面，点击“余额查询”选项。输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮。查询结果中，可以查看个人账户的详细信息，包括账户余额、缴费记录、社保待遇等。
需注意的是，进行个人账户余额查询时，需要输入正确的账号和密码，或者有效的身份证号码和社保号码。如果有任何问题，在查询过程中遇到困难，可以随时联系社保部门的服务人员寻求帮助。
社保卡里的凭证到底怎么给家人使用？能直接用家人的社保卡看病吗？
社保卡里的职工个人账户如何共济给家人？
社保卡里的余额给家人使用，需要怎么绑定呢，主要可以通过以下几种方式实现：
一、电子社保卡亲情服务
此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下：
打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。
点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。
输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。
亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。
通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。
二、社保卡绑定家人
通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下：
社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。
到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。
在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。
完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。
需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。
“五险一金”指的是什么
“五险一金”指的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。具体包括以下内容：
1、生育保险，为女性劳动者生育期间提供医疗费用报销和生育津贴，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。部分地区已将其与医疗保险合并实施。
2、医疗保险，用于补偿劳动者因疾病产生的医疗费用，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满25年后，退休后可终身享受医疗报销。
3、养老保险，为劳动者退休后提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。累计缴费满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
4、工伤保险，为因工作受伤或患职业病的劳动者提供医疗和经济补偿，完全由用人单位缴纳，个人无需缴费。
5、住房公积金，用于支持劳动者购房、租房或建房，由用人单位和个人共同缴纳。这是一项长期住房储备制，具有强制性和福利性。
6、失业保险，为非自愿失业的劳动者提供基本生活保证，由用人单位和个人共同缴纳。缴费满一年后，失业时可按规领取失业保险金。
文中呈现的数据及内容仅供参考，具体执行要依照当地法规。希望能助力您，欢迎留意新社通app，解锁更多社保专业知识。